今日关注：工作十年被辞退，员工质疑公司做法不合理，公司回应

陈女士：突遭公司辞退希望公司给出补偿

福州的陈女士在2012年与福州居然之家商业管理有限公司签订了劳动合同，并在该商场内从事收银的工作，2022年6月份合同到期后，陈女士依然在该公司工作，可在11月18日，陈女士和同事突然接到公司通知，说她们被辞退了。

(资料图片仅供参考)

陈女士

公司在11月18日晚上，取消了我们的打卡权限，把我们的工作群也删除了。

那公司为什么要辞退陈女士她们呢？

陈女士希望公司能够出示辞退通知，并补偿自己相应的费用。

公司方：负责人不在 周一给出回应

采访当天，记者前往了陈女士所在的福州居然之家商业管理有限公司了解情况，工作人员表示负责人不在现场，也不愿提供负责人的联系方式。记者经过一番沟通后，公司方给出回应。

关于陈女士他们提出的要求公司进行补偿是否合理，调解小组也咨询了法律人士。

罗威律师

双方形成了一种事实劳动关系，事实劳动关系公司可以单方面解除，但解除后，公司要支付相应的经济补偿金。

劳动部门提供法律援助

为了帮助陈女士解决问题，调解小组带她来到福州市劳动人事争议仲裁院反映情况，工作人员给陈女士提供了法律援助，并建议陈女士先收集相关证据，然后再进行维权。

在节目播出之前，记者接到了公司方的来电，对方表示，因为公司面临破产，所以才遣散了陈女士等员工，并非辞退。公司方表示，已经在和陈女士等员工进行协商。

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