为进一步提升我市集聚人才的吸引力,创造良好营商环境,市人社局将在下半年开展民营企业职称评审“直通车”服务周活动。专家评委将深入企业进行实地评审,最大程度地方便民营企业专业技术人员职称评审。

职称评审“直通车”是指市人社局组织专家评委到企业实地提供评审服务,服务对象为中小型科技企业,特别是我市的龙头企业、新兴企业、科技企业等具有代表性的企业。将围绕先进装备制造、精细化工、金属材料、生物医药、农产品加工等领域组织实施。专家评委将通过深入企业车间,现场考察,针对不同岗位、不同专业的技术人员对本职工作的熟练程度,跳出“纸上谈兵”的评审模式,制定出更加全面、真实的评价企业专业技术人员的方式。“直通车”允许企业单独分组、单独评审、单独确定通过率,有效克服唯学历、唯资历、唯论文倾向。对于因工作不能到场的申报者实行视频答辩的形式,不拘泥于传统评审模式,大大方便了专业技术人员及用人单位。
民营企业职称评审“直通车”服务,还秉承业内评价机制,积极吸纳企业专家进入评委会,科学客观评价专业技术人才;注重发挥企业的用人主体权限,注重对申报人员的推荐意见,作为职称晋升的重要依据。对于有重大科技突破、原创性科技成果和作出突出贡献的企业专业技术人才可“一票晋升”。几年来,通过评审“直通车”服务,400余名民营企业专业技术人员取得相应职称,为民营企业专业技术人员职称评审提供了快捷的通道。
市人社局相关人士介绍,未来将为更多有需求的企业开展职称评审“直通车”服务,不断创新完善人才评价机制,将职称评定向企业延伸、向产业融合、向人才对接,为企业提供有温度的评价服务,为人才充分发挥智力优势创造良好条件。
(全媒体记者 郑杰 刘晓峰)
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