【全球报资讯】看点丨12家险企风险综合评级不合格，9家获AAA类

银保监会：制定商业健康险药品目录，引导规范惠民保业务

8月5日，银保监会人身险部健康险处处长宫瑞光在第四届“长寿时代”高峰论坛上表示，银保监会人身险部正不断完善监管政策，引导保险业加大产品创新力度，优化保险产品和服务，特别是为老年人设计针对性的商业健康险产品。其中在商业长期护理保险方面，一是深入开展寿险赔付责任与护理支付责任转换机制研究，准备启动试点工作，支持老年人在失能时提前获得保险金给付，用于护理费用支出；二是用足用好商业健康保险个人所得税政策，将商业长期护理保险纳入税优产品范围。

(相关资料图)

同时，他还表示，银保监会正指导行业协会研究制定商业健康保险药品目录，加快研究制定护理人员和护理机构服务评价和管理标准；在惠民保业务方面，正在联合有关部门研究予以引导和规范，切实发挥保险保障作用，确保商业可持续经营。（界面）

北京银保监局：支持MGA机构，培养保险中介参与产品开发等工作

8月7日消息，北京银保监局近日下发了《支持和规范管理型保险中介业务发展工作方案(征求意见稿)》，《意见稿》指出，管理型保险专业中介机构在自身经营业务范围内，经保险公司委托后，可以辅助承担一项或多项保险公司经营管理职能，包括产品研发、销售管理、核保风控、查勘定损、理赔服务、风险减量管理等方面，这些业务视为管理型保险中介业务。也就是说，未来北京地区的保险中介公司，有望同保险公司一起参与产品研发、销售管理、核保风控等工作。（北京商报）

易安财险将于9月6日召开破产重整债权人会议

近日，易安财险官网发布消息，将于9月6日通过全国企业破产重整案件信息网召开易安财险破产重整第一次债权人会议，依法申报债权的债权人有权参会。

7月份险企138人次高管履新：72名总部高管及66名省公司高管

2022年7月，银保监会机关和银保监局本级共发布138人次董监高任职资格，包括72名保险公司总部董监高和66名省分公司高管。其中颇受关注的是，中国人寿集团、浙商财险迎来新的管理层，接管期刚过的华夏人寿高管团队也在加速组建中。（国际金融报）

12家险企风险综合评级不合格，9家获AAA类

截至目前，共有136家产寿险公司披露了二季度偿付能力报告，从最近一次风险综合评级看，共有9家公司获得了最高的AAA类风险综合评级，分别为劳合社中国、东京海上、中原农业保险、日本财险、三井住友、美亚保险、中德安联、恒安标准和中英人寿。与此同时，有12家保险公司风险综合评级为C类或D类，属于偿付能力不达标情况。另外，目前有16家处于风险处置或存在风险问题的机构未披露偿付能力报告，而有个别险企尽管披露了报告，但未按规定在报告中披露最近两季度风险综合评级。（证券时报）

陆金所“换帅”，赵容奭接任董事长并兼任CEO

陆金所控股2022年上半年及第二季度财报披露，平安集团副总经理冀光恒不再兼任陆金所控股董事长一职，董事会任命原联席CEO赵容奭接任董事长职务并兼任CEO，计葵生仍为联席CEO和公司董事，原平安普惠总经理陈东起出任陆金所控股总经理。同时，现任平安普惠首席财务官蔡国强被任命为陆金所控股首席财务官。杨峻已辞去陆金所控股首席风控官一职，由林允祯接任。（澎湃）

友邦人寿公布“卓越营销员3.0策略”

8月8日，友邦人寿召开“向上新生，共创未来”的发布会，对外公布了以“卓越营销员3.0策略”为基础的新人发展项目及各项关键举措。2022年，友邦以“致力于打造新人最容易成功的平台”为目标，全面升级新人发展项目，提出了与我共创、伴我成长、予我便捷、助我远航四大新举措，从专业路径、组织架构、数字化工具、产品和服务资源、经营理念等各个方面入手，着力从新人需求出发，致力于为新人打造最容易成功的平台。

中国人寿财险上半年实现净利润11.77亿元

近日，国寿财险在召开的2022年上半年工作会议上披露，公司上半年实现保费收入524.66亿元，同比增长12.43%，市场份额同比提升0.24个百分点。公司综合成本率99.17%，同比下降2.73个百分点，实现净利润11.77亿元。（上海证券报）

华安财险鞍山中支因车险业务数据不真实被罚20万元

8月8日，辽宁鞍山银保监分局行政处罚信息公开表，华安财险鞍山中支为了能够享受鞍山海城市部分乡镇政府对车船税的扶持政策，通过XXX公司及XXX公司，采取交强险、商业险相分离的方式，将230笔，19.6万的公司自有交强险业务通过主机业务系统记载为XXX公司及XXX公司的代理业务。此记载与实际业务渠道来源情况不符，造成业务数据不真实，机构及相关责任人共计被罚款22万元。

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