孝感市直71家派遣企业经营情况进行专项核验

4月25日，从市人社局获悉，本月该局对市直71家派遣企业的经营情况进行了专项核验监管，核验合格44家，不合格9家，未开展劳务派遣业务18家。并在市人社局网站、企业社保工作群公示核验结果，依法依规处置不合格企业。

受季节性、节日性订单突增、新增生产线等因素影响，企业经常短期内需要大量一线工人。同时，在武汉等周边地区缺工时，部分武汉劳务派遣公司加入“抢人”大战，加剧孝感原本趋紧的用工形势。孝感企业短时间内难以招到本地劳动力，就会与本(外)地劳务派遣单位合作，为企业输送批量劳务人员。

近年来，市人社局重点培育和规范劳务中介服务机构发展，充分运用市场无形之手，有效缓解结构性、订单性用工需求，统筹调节企业用工资源。一方面，组建工作专班，多次专题研究劳务派遣企业监管，帮助企业解决用工难问题;一方面，加强宣传广引导，积极开展“惠民政策进万家”活动，以惠企政策和劳动保障为重点，持续深入服务园区和企业。

该局还加强对派遣机构和用工企业的政策宣传和指导，进一步规范企业用工行为，切实维护劳动者合法权益。鼓励劳务中介机构参照非全日制从业人员管理办法，为派遣员工缴纳社保。要求劳务中介公司按法律规定，为与劳务公司签订半年以上合同(长期用工)的派遣人员缴纳社保。(全媒体记者黄佐君 通讯员胡德义) 

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